Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)
A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições: Realizar análises e conexões entre a estratégia, programas e projetos; Elaborar, coletar dados e analisar dados, métricas e indicadores de resultados e de desempenho; Monitorar o desempenho dos processos, alocação de recursos e do portfólio da organização; Identificar e adaptar metodologias de gestão para aplicação no portfólio da organização; Atuar como parceiro dos líderes de projeto, assessorando os líderes e suas equipes de programas e projetos do Instituto Unibanco a operacionalizar os processos de ideação, planejamento, execução, monitoramento e avaliação; Atuar de forma consultiva com os líderes dos programas e projetos no uso de dados, evidências nos processos decisórios, bem como fomentar a utilização de metodologias, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos. Experiências: Experiência com Planejamento estratégico, análise de stakeholders, análise situacional; Experiência com facilitação de processos de gestão de projetos; Experiência com análise de dados para monitoramento de métricas, indicadores; Conhecimento em métodos de coleta de dados e estruturação de formulários. Desejável: Experiência em análise e gestão de políticas públicas; responsabilidade social; investimento social privado e áreas relacionadas incluindo definição de resultados; Gestão de processos estratégicos e inovativos; Conhecimento em metodologias e abordagens ágeis em escala. Formação: Graduação completa em Administração, Economia, Gestão de Políticas Públicas, Sistemas de Informação ou áreas afins; Vivência com metodologias e abordagens: Análise de Cadeia de Valor, SWOT, Balanced Scorecard, Planejamento Estratégico Situacional - PES, Análise PESTEL etc; Vivência e aplicação de metodologias ou abordagens prescritivas (PMBOK, PRINCE etc.)
e ágeis/adaptativas (Sprint Planning, Scrum, Kanban, Lean, DevOps e/ou outros); Conhecimento em OKRs e/ou KPIs; Conhecimento em Survey123, Microsoft Forms, PowerApps etc. Desejável: Especialização em análise e ciência de dados; gerenciamento de projetos; gestão da inovação ou áreas afins; Experiência e utilização de marco lógico, teoria de mudança, lean impact etc; Conhecimento em design estratégico, 5 Forças de Porter; Matriz de Ansof; Lean Canvas; Value Proposition; Business Model Generation; Where2Play etc; Conhecimento em Scaled Agile Framework – SAFe; Scrum@Scale – SaS; Scrum of Scrum – SoS; Large Scale Scrum – LeSS; Nexus; Disciplined Agile; Kaban Portfólio; Spotify; Conhecimento em Ferramentas de Gestão (DevOps, Microsoft Project/Planner, Trello etc); Certificação em gestão de tradicional e/ou ágil de projetos; Conhecimento em Ferramenta de análise de dados (Excel, R, Python, SQL, PowerQuery): identificação de tendências, padrões, correlações etc; Conhecimento em visualização de dados: Excel, PowerBI, Tableau etc.
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