DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Analista de Planejamento Estratégico III - Sênior.
O profissional será responsável pela revisão, manutenção e desdobramento do Planejamento estratégico da Total Express utilizando como base a metodologia do BSC.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Atuar como o ponto focal da companhia em relação ao Mapa Estratégico, garantindo a adesão e compreensão efetiva do modelo por todos os setores da empresa.
• Promover a capacitação na metodologia BSC e PDCA, essencial para sua aplicação nos Planos de Ação relacionados aos KPIs que não alcançarem as metas estabelecidas.
Isso inclui coordenar o processo de desdobramento das metas nas diferentes diretorias da companhia.
• Coordenar a revisão do Mapa Estratégico, abrangendo os objetivos estratégicos, focos Estratégicos e resultados esperados.
• Organizar as reuniões mensais de desempenho, consolidando todas as informações necessárias provenientes dos Quadros dos Diretores e Gerentes, relacionando-os aos KPIs e Planos de Ação.
• Elaborar apresentações destinadas à Diretoria, destacando os resultados alcançados em comparação ao planejado.
• Atuar como facilitador junto às áreas, orientando os envolvidos no cumprimento do planejamento estratégico, fornecendo diretrizes sobre o processo e a metodologia utilizada.
• Realizar auditorias para assegurar a integridade dos dados provenientes dos sistemas internos (ICS, SAP e outros) no sistema BI do Planejamento Estratégico.
• Produzir relatórios de acompanhamento da evolução do BSC, apresentando-os quando necessário.
• Criar e monitorar os KPIs que acompanham a evolução do Mapa Estratégico e seus Planos de Ação, demonstrando habilidade na condução de apresentações quando requerido.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência comprovada na área.
Atuação prévia com BSC e PDCA.
Conhecimento avançado em Excel.
Graduação completa.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS O movimento faz parte da nossa identidade.
E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores.
Conheça os benefícios que oferecemos: • Vale Refeição ou Alimentação.
• Vale transporte ou uma vaga no estacionamento.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas.
Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!
Além de tudo isso, você terá: • A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
