SOBRE A VAGA: Nosso cliente é do segmento logístico, investido por alguns fundos de investimentos nacionais e internacionais busca: FP&A SR Analyst exclusiva para Pessoas com deficiência QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES NESTE DESAFIO? • Pessoa curiosa/o e persistente para o entendimento das operações, passando por plano de negócio, orçamento anual e plano de contas sempre perguntando para entender o porquê; • Comprometida/o em trazer soluções que facilitem a administração do CAPEX e OPEX pelas áreas, escutando e buscando soluções para companhia; • Pessoa proativa(o) para entender e apoiar as operações quanto classificação contábil e alocação de custo, atuando ao serviço do time, sempre focado no objetivo comum; • Tendo em vista o constante cenário de crescimento, será responsável, em conjunto com o time de controladoria e tecnologia, por maximizar a utilização do SAP, através de melhoria dos processos e ajustes de parâmetros não se dando por vencido; • Responsável pelo reporte de informações financeiras ao time executivo, pensando o suficiente para avançar sem medo de errar. As funções administrativas e de apoio são eficientes e flexíveis, cumprindo suas responsabilidades e sempre priorizando o atendimento as operações. Ensino Superior; • Solida experiência na condução de processos orçamentários; • Experiencia com SAP; • Conhecimento em contabilidade e análise financeira; • Proficiência em modelagem financeira assim como com o pacote office. Requisitos desejáveis: • Formação em administração, finanças, contabilidade, economia ou engenharia; • Experiencia em implantação de ERP; • Vivência com captação de dívidas; • Vivência com apresentações aos investidores e acionistas; • Experiência previa em processos de fusões e incorporações MODELO DE CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO Modelo de contratação é CLT, híbrido, com todos os benefícios de mercado. ? Código do Projeto: 11 Para ter sucesso em processos seletivos: https://www.youtube.com/c/EmpregabilidadeMáxima
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^ ? Estamos conduzindo uma pesquisa anônima para entender como foi a sua experiência ao ser desligada(o) do seu trabalho e a sua percepção do papel do RH nesse momento. ?Preencha a pesquisa: https://lnkd.in/d9gGB6fh