Analista De Planejamento Sênior

Detalhes da Vaga

A Unimed BH Somos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil.
Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.
O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.
Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.
Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.
Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado.
Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!
É necessário que tenha: Superior em completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins; Desejável pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins; Ampla experiência na área de planejamento, elaboração de relatórios e apresentações; Experiência em realização de pesquisas de mercado e análise de dados quantitativos e qualitativos; Conhecimento sólido em métodos e ferramentas de Planejamento Estratégico ( BSC; OKR; KPI); Conhecimento em métodos de análise estratégica e financeira; Conhecimento em Técnicas de Desing Thinking; Conhecimento em ferramentas de analise de dados (Power BI); Pacote office avançado (Word, Excel, Power Point).
Como será seu dia a dia: Formulação da estratégia: apoiar o desenvolvimento e revisão dos planos estratégicos de longo prazo, alinhados aos objetivos e visão da empresa, utilizando metodologias avançadas de planejamento.
Participar e auxiliar a condução de workshops e sessões de brainstorming com as partes interessadas para gerar ideias e soluções para desafios estratégicos.
Análise de mercado e concorrência: utilizar ferramentas e técnicas de análise estratégica, como análise SWOT, análise de cenários e modelagem financeira, para auxiliar a avaliação do impacto potencial das estratégias propostas.
Desdobramento da estratégia: conduzir oficinas de desdobramento da estratégia com as áreas da organização, utilizando a metodologia padrão corporativa.
Apoiar as áreas na elaboração dos painéis de contribuição, identificando a contribuição direta das áreas para a estratégia por meio dos indicadores gerenciais e operacionais, bem como das iniciativas da operação.
Monitoramento da estratégia: acompanhar a implementação dos planos estratégicos e monitorar o progresso em relação às metas estabelecidas.
Conduzir reuniões de acompanhamento da estratégia, reunindo discussões sobre metas, indicadores e portfólio de projetos estratégicos.
Preparar relatórios executivos e apresentações para comunicar resultados, recomendações e insights estratégicos aos principais stakeholders.
Ajuste estratégico: trabalhar de forma articulada com o PMO Corporativo contribuindo com insumos para revisão regular do portfólio de projetos em relação às mudanças nas prioridades estratégicas da organização, realizando ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento contínuo.
Gestão de riscos e problemas: identificar riscos e problemas que afetam a estratégia da organização, auxiliando na implementação das estratégias de mitigação e resolução de problemas.
Relatórios e comunicação: preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da estratégia, incluindo os projetos e o portfólio, comunicando os resultados às partes interessadas relevantes e fornecendo insights para apoio à tomada de decisões.
Treinamento e desenvolvimento: ser multiplicador dos métodos e ferramentas de planejamento estratégico, oferecendo treinamento sobre planejamento estratégico e seu desdobramento para a equipe da organização, promovendo a disseminação de conhecimentos e habilidades relevantes.
Horário e Local de Trabalho: De 8hs às 18hs (seg.
à sex).
Modalidade híbrida após o período de experiência.
R: Inconfidentes,44, Funcionários.
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No portal de vagas da Unimed-BH, você encontra essa e outras oportunidades da Cooperativa.
Acesse vagas.unimedbh.com.br e faça parte do nosso time.
A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas.
Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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Responsabilidades: Atividades inerentes ao cargo; **Requisitos** Ensino médio completo; Necessário CNH B; Veículo próprio; Experiência anterior como gerente...


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