Área dedicada ao planejamento tributário, orientação normativa e controle tributário.
**Responsabilidades e atribuições**
Análise tributária de novos negócios, inclusive M&A;
Identificação e acompanhamento de oportunidades tributárias envolvendo a recuperação de créditos fiscais;
Análise e esclarecimento da legislação vigente relacionada a IRPJ/CSLL, PIS/COFINS, ICMS e ISS;
Orientação de legislação tributária, sobretudo para apontar os impactos advindos de alterações para a empresa;
Estudo de projetos de lei de alto impacto, como reforma tributária e alteração da legislação do Imposto de Renda;
Atuar como suporte técnico da área tributária, indicando legislação, manifestação dos órgãos públicos e jurisprudência, principalmente administrativa.
**Requisitos e qualificações**
Formação preferencial em Direito, mas aceitável também Administração ou Contabilidade;
Desejável pós graduação na área fiscal (ex: gestão fiscal, administração tributária, Direito Fiscal ou Tributário, planejamento tributário);
Diferenciais: experiência ou passagem por empresa de auditoria (ex: Big Four); experiência no segmento de combustíveis;
Inglês intermediário ou avançado.
Competências técnicas:
Capacidade de análise de operações e contratos;
Conhecimento de tributos diretos e indiretos (IR/CSLL, PIS/COFINS, ISS e ICMS);
Conhecimentos de Direito Societário;
Noções de Contabilidade;
Entendimento de governança tributária e mitigação de riscos.
Competências comportamentais:
hands on, dinamismo, alta capacidade de organização e organização do tempo, senso de dono.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 60%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!