Analista De Ponto Eletrônico Sênior

Atividades a serem desenvolvidas: Realizar o tratamento do ponto eletrônico (faltas, atrasos e realizar trocas de escalas, criação de turnos, controle de abandono e inconsistência); Fechamento de efetividade mensal (relatórios, indicadores e KPI's); Esclarecer dúvidas dos colaboradores, prestando atendimento e suporte.
Requisitos e Qualificações: Superior; Desejável sólida experiência em gestão do ponto eletrônico (diferencial conhecimento em Dimep, Topdata e Control ID Conhecimentos na legislação trabalhista; Conhecimento intermediário em Excel.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos