Analista De Pré-Vendas

O cargo de pré-vendas é a porta de entrada para o comercial da empresa; daqui as pessoas voam para vendas, área de sucesso e outras áreas também, por que não?! Se você busca plano de carreira e crescimento conforme entrega, está no foguete certo! Ambiente tecnológico de startup em pleno crescimento. Nosso ambiente é dinâmico, convidativo, divertido, acolhedor e um time cheio de momentos bons para compartilhar.

**COMO SERÁ SEU DIA?**
- Realizar a nutrição dos leads por meio de metodologias e ferramentas de prospecção, com o objetivo de qualificar uma oportunidade com qualidade para os times de vendas;
- Gerenciar as nutrições diárias dos leads no RD Station executando as cadências, tarefas e mantendo as informações atualizadas;
- Extrair dados de possíveis clientes (leads) capturados em fluxos de inbound e outbound marketing, mapear perfil entre outros critérios;
**Responsabilidades**:

- Entender e solucionar as principais objeções de clientes potenciais;
- Prospecção e qualificação de leads para a base de dados da empresa;
- Bater as metas;
- Realizar agendamentos de reuniões com nosso time de especialistas da empresa;
- Conhecer e entender o funil de qualificação para acompanhar os resultados, identificando melhorias;
**Requisitos/Diferenciais**:

- Conhecimento com ferramentas de CRM / Excel;
- Vivência na área de vendas;
- Desejável formação/especialização nas áreas de Administração,
- Técnicas de PNL será bem-vindo.

Rotina presencial na sede (localizada no bairro Jardim Cidade de Florianópolis, São José/SC) das 8h às 18h de segunda a sexta. Neste momento de crescimento é muito importante para nós que você esteja aqui, bem pertinho!

A contratação é CLT, com salário a ser combinado, mais premiação por vendas, vale refeição e vale transporte.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus

Pergunta(s) de seleção:

- Qual sua última remuneração e pacote de benefícios?
- Qual sua pretensão salarial?
- Tem conhecimento em técnicas de PNL?
- Quais ferramentas de CRM você tem experiência?
- Tem experiência com prospecção de clientes?
- Qual seu nível de experiência com Microsoft Excel?
- Tem experiência com nutrição e qualificação de leads Outbound e Inbound? Comente em poucas linhas.