Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.
Responsabilidades e atribuições
Realizar prospecção ativa de clientes, utilizando técnicas de outbound para gerar leads qualificados para a equipe de vendas.
Manter um alto volume de ligações diárias, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da AUTODOC e softwares voltados para a construção civil.
Realizar o acompanhamento e o follow-up dos leads, assegurando um atendimento eficaz e personalizado.
Colaborar com a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes sobre o mercado e feedback dos clientes.
Manter registros detalhados das interações com os clientes em sistemas de CRM, garantindo a atualização constante das informações.
Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento sobre os produtos.
Requisitos e qualificações
Hardskill:
Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas.
Experiência prévia em telemarketing, com foco em vendas, é um diferencial importante.
Experiência com Outbound (busca ativa de clientes).
Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil será considerado um diferencial.
Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas de vendas.
Softskill:
Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado + comissões;
Modalidade de Trabalho: Híbrido 2x3 - Ajuda de Custo Home Office com valor fixo de R$ 70,00 mensal;
Auxílio Creche;
Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível no valor de R$ 200,00 ou Estacionamento);
Convênio Sesc;
Day Off no mês do aniversário;
Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;
Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;
Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente);
Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação;
Programa de Saúde Mental;
Seguro de Vida;
Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa (valor nominal R$ 28,00/dia – pago através do cartão flash benefícios);
Trilha de Carreira;
Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;
Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;
Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes).
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar. Disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.
Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.
Somos Ambar.
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