Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar** simples, digital e inteligente** toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos.
Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram **agregar valor** à empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar prospecção ativa de clientes, utilizando técnicas de outbound para gerar leads qualificados para a equipe de vendas.
- Manter um alto volume de ligações diárias, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
- Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da AUTODOC e softwares voltados para a construção civil.
- Realizar o acompanhamento e o follow-up dos leads, assegurando um atendimento eficaz e personalizado.
- Colaborar com a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes sobre o mercado e feedback dos clientes.
- Manter registros detalhados das interações com os clientes em sistemas de CRM, garantindo a atualização constante das informações.
- Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento sobre os produtos.
**Requisitos e qualificações** Experiência mandatória**:
- Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas;
- Experiência com Outbound (busca ativa de clientes);
- Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas de vendas.
**Experiência Diferencial/Desejada**:
- Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil será considerado um diferencial;
- Experiência prévia em telemarketing, com foco em vendas, é um diferencial.
**Características pessoais desejadas**:
- ** Boa Comunicação**: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
- ** Resiliência**: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
- ** Flexibilidade**: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
- ** Proatividade e Autoresponsabilidade**: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.
**Informações adicionais**
Comissão Atrativa
Modalidade de Trabalho: Híbrido 2x3 - Ajuda de Custo Home Office R$ 70,00;
Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível ou Estacionamento);
Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa R$28,00/dia (pago através do cartão flash benefícios);
Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente);
Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação;
Programa de Saúde Mental;
Seguro de Vida;
Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;
Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;
Convênio Sesc;
Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes);
Day Off no mês do aniversário;
Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;
Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;
Auxilio Creche;
Trilha de Carreira.
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada.
Trazemos inovação com os componentes Polar.
Disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods.
Digitalização e inteligência de Autodoc.
Somos inimigos do caos.
Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Combinamos essas características com uma obsessão por evoluir e pragmatismo sendo protagonistas da mudança no setor.
Somos Ambar.