Acompanhamento de custos reais vs. Custos previstos.Apoio na elaboração das propostas de premissas e políticas de precificação.Apoio nas análises de investimentos e viabilidade de projetos.Realizar análise e formação de preços de mercadoria e serviços para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos de seus produtos e serviços. Realizar o cálculo e análise das cotações de produtos novos e existentes, avaliando ficha técnica e Interface com demais áreas da empresa para agrupamento das informações necessárias para a precificação.Calcular e apoiar na elaboração das tabelas de preços, condições de pagamento, cálculo de alavancas de preços. Elaborar relatórios e estudos, acompanhar a rentabilidade e buscar oportunidades de melhorias junto a equipe de processos e produto com elaboração de ferramentas de acompanhamento, controle e etc;Conhecimentos em rotinas gerais de contabilidade, relatórios gerenciais, lançamentos e classificações. Primordial o domínio Excel (Excel avançado). Conhecimento em tributação.Ensino SuperiorEnsino Superior - Ciências contábeisEnsino Superior - Engenharia de produção/industrialEnsino Superior - Administração de empresasAtendimento ambulatorialAuxílio crecheSeguro de VidaVale TransporteBrinde CasamentoPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com a academiaConvenio e parceria com instituições de ensinoPremiação em datas comemorativasAssociação de LazerAtendimento FisioterapeuticoRestaurante InternoEstacionamento PróprioParceria com Clínicas PsicológicasVale AlimentaçãoAtendimento NutricionalPPLRDesconto em lojaBrinde NascimentoTreinamentos Internos e ExternosUma história que já ultrapassa quatro gerações. Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando o bem-estar a milhões de lares em mais de países.Uma história de carinho, legado e família que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem, de quem produz e de todos aqueles que estão a nossa volta.Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família. Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg. A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg. Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.A Altenburg é, hoje, a maior produtora de travesseiros do Brasil. Todos os meses, mais de 1,6 milhões de produtos Altenburg são comercializados e chegam à casa dos brasileiros e de toda a América Latina.Acompanhia, com quase anos de tradição e inovação, está entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.Atualmente a Altenburg gera mais de 2 mil empregos diretos e está em mais de 10 mil pontos de venda em todos os estados brasileiros, além de países da América Latina. Conta com duas unidades fabris em Blumenau, polo têxtil de Santa Catarina, uma em Sergipe, importante Estado da região Nordeste, uma em São Roque (SP) e outra no Paraguai. Comercializa seus produtos também em lojas próprias e no e-commerce () nossas oportunidades.Todas estão disponíveis para PCD's.________________________Nossos:
- Plano de saúde, temos duas opções para você escolher, Unimed e Clinipam e a empresa custeia % da mensalidade do colaborador e dependentes;
- Plano Odontológico, temos Uniodonto e nossos colaboradores pagam apenas R$, por mês sem nenhum custo adicional;
- Seguro de Vida, pagamos a todos os nossos colaboradores sem nenhum custo;
- PPLR (Programa de Participação de Lucros e Resultados) pago ao nosso colaborador em dois momentos no Ano;
- Restaurante Interno, pelo preço de R$ 2, por refeição;
- Vale Alimentação no valor de R$ ,00;
- Prêmio Assiduidade para nossos colaboradores da área produtiva, valor de R$ ,00 por mês sendo pago a cada 6 meses no Ticket Alimentação, ou seja, R$ ,00 por semestre;
- Vale Transporte, temos fretado ou público, mas para você que tem meios próprios temos estacionamento nas duas unidades;
- Auxílio Educação para nossos colaboradores que desejam estudar ou já estejam estudando;
- Auxílio Creche para nossas colaboradoras que tem filhos com até 5 anos e 4 meses;
- Ambulatório Médico e Fisioterapêutico, porque sua Saúde e Bem Estar importam muito;
- Desconto nas farmácias Sesi;
- Treinamento e Desenvolvimento para os nossos colaboradores;
- Curso de Costura;
- Recrutamento Interno, sim, todos tem chance de evoluir em sua carreira e nós incentivamos, todas as nossas oportunidades são destinadas também aos nossos colaboradores;
- EJA, para os nossos colaboradores que desejam finalizar o Ensino Fundamental e Médio;
- Pratas da Casa, homenagear nossos colaboradores por sua dedicação à Altenburg também é importante;
- Brinde Nascimento e Brinde Casamento/Bodas é nosso presente à você nessa data tão especial;
- Desconto especial aos nossos colaboradores em nossas lojas e ainda mais especial no mês do seu aniversário.
