Analista De Pricing

Detalhes da Vaga

Graduação completa em Engenharia, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas; Domínio com as ferramentas Excel, Power Query e Power BI;Conhecimento no sistema SAP;Noções de matemática financeira, estrutura de custos (gastos fixos, variáveis, diferença de custo e despesa) e tributação;Vivência com processos de Pricing.Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno: Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.  IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Análise/Liberação de pedidos que possuem inconformidade com a política de preços/descontos no SAP;Cadastro de tabelas de preços e de preços base para os produtos novos/atualizados no SAP;Revisar preços atuais de modo que estejam de acordo com as variações nos custos, demanda do mercado e reposicionamento dos concorrentes;Gerar controles e relatórios para acompanhamento dos resultados conforme solicitações da coordenação ou liderança da área;Revisar a Política de Preços/Descontos da empresa, verificando seus resultados no exercício anterior, analisando seus impactos e necessidades de ajustes no SAP com utilização do Excel;Suporte a vendas em negociações de maior relevância.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Exportação - Sc

Requisitos: Ensino superior completo Excel e inglês intermediário; Conhecimento com SAP; Vivência na função. Horário de trabalho: 07h52 as 17h40 de segunda a...


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Recrutamento e seleção; - Gerir as contratações referentes a admissão e demissão; - Controlar cartão ponto; - Realizar eventos voltados aos colaboradores; - ...


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