Por que trabalhar na Rentcars?
Somos a Rentcars, a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, levamos a sério a missão de conectar nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.
Hoje, oferecemos cobertura em mais de 160 países, somos parceiros das melhores e maiores locadoras de carros do mundo, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada de carro em todo mundo.
Com sedes em Curitiba e Amsterdã, somos globais e focados em excelência e inovação. Afinal, nós amamos o que fazemos!!
E não para por aí, somos um Great Place to Work, Empresa Cidadã e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties, que é como chamamos os nossos colaboradores.
Nesta posição você ficará responsável por:
Desenvolver e implementar estratégias de precificação para maximizar a margem e a competitividade da Rentcars em diferentes regiões e segmentos de clientes;
Analisar e monitorar preços da concorrência e ajustes em tarifas baseadas em fatores como demanda, sazonalidade e custos operacionais;
Trabalhar com modelos de pricing que considerem a inclusão de seguros e franquias de veículos, garantindo que os produtos agregados estejam competitivos e alinhados ao perfil de cada cliente e mercado;
Colaborar com as áreas de Produto e Parcerias para desenvolver ofertas de seguros e franquias customizadas, otimizando o valor percebido pelo cliente;
Criar e manter relatórios e dashboards que acompanhem a performance das estratégias de pricing e seguro, oferecendo insights acionáveis para ajustes estratégicos;
Utilizar análise de dados para identificar oportunidades de otimização e melhorias nas estratégias de pricing;
Conduzir análises de A/B testing para validar mudanças na estratégia de preço e seguro.
O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):
Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas;
Experiência anterior em pricing, revenue management, finanças, controladoria ou áreas correlatas, idealmente no setor de aluguel de veículos ou seguros;
Conhecimento sobre seguros de veículos e franquias (Diferencial).
Experiência em análise de dados e ferramentas como Excel e Sheets. Desejável conhecimento em SQL e Ferramentas de Business Intelligence para construção de relatórios.
Conhecimento de técnicas de A/B testing, segmentação de clientes e análise de demanda;
Habilidades analíticas avançadas e capacidade de tomar decisões com base em dados;
Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para interação com equipes de Produto, Parcerias e Operações.
O que pode ser considerado um diferencial:
Experiência prévia em OTA, empresas de aluguel de veículos ou seguradoras especializadas em franquias e coberturas adicionais para locação;
Conhecimento em técnicas estatísticas aplicadas a pricing;
Familiaridade com o uso de metodologias de pricing dinâmico e ajuste sazonal;
Experiência em ambientes de trabalho com ferramentas de BI e Big Data para pricing.
A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!
Benefícios base:
(sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
(sem custo) Seguro de vida;
(sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.
Amplie suas possibilidades com:
Meu Pet Club, plano de saúde pet;
Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
Wellhub (Gympass) para se exercitar e movimentar o corpo;
VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
InvestPass para auxiliar na organização financeira;
Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!
Outros benefícios, válidos para todos os Renties:
RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);
Day Off de aniversário;
Sem dress-code;
Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
RentieHunter, programa interno de indicações.
Para quem está na sede, presencialmente:
Frutas frescas todos os dias;
Máquina de café e chá à disposição;
Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
Happy hours e outras celebrações.
Gostou?! Inscreva-se agora em nosso banco de talentos e acompanhe as novidades pelo e-mail - nossa principal ferramenta de comunicação. Atente-se às mensagens, você receberá atualizações periódicas.
RENTCARS WITHOUT BARRIERSValorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política.
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