Analista De Processos E Negócios Iii - Gestão De Pessoas

REQUISITOS Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia e/ou Administração.Visão generalista dos processos de RH, conhecimento em R&S, Treinamento e Desenvolvimento, conhecimento em Endomarketing e Cargos e Salários.Atuação com Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento de Programas e Projetos, Conhecimento e atuação com Cultura, atuação com indicadores/SLAs, entrevista de desligamento, programas de qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.Conhecimento Intermediário do Pacote Office, noções de ferramentas de edição como Canva.ATIVIDADES Garantir o andamento dos programas, projetos, ações e atividades do DHO relacionados a R&S, Treinamento e Desenvolvimento (trilhas de carreira, trilhas de aprendizagem, performance, cultura, indicadores de resultados.Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista