**Atribuições**
Acompanhar tendências de mercado a respeito de Fatores Internos e Externos que afetem os negócios da Organização.
Analisar informações referentes aos aspectos econômicos e financeiros que contribuam com a elaboração de Planos de Ação dando suporte ao alcance dos Objetivos Estratégicos da Organização.
Conduzir e/ou auxiliar na condução das reuniões Estratégicas e de Análise Crítica de Indicadores.
Auxiliar na identificação de métricas alinhadas ao Planejamento Estratégico para monitoramento do desempenho dos Processos.
Atuar como líder e mentor em Iniciativas de Melhoria de Processos, salvaguardando a busca de resultados relevantes para o negócio.
Atuar como facilitador e incentivador de Projetos Estratégicos junto à Diretoria Executiva e as demais Partes Interessadas, a fim de obter alinhamento e garantir as entregas das Iniciativas e dos Projetos Estratégicos.
Analisar e quantificar potenciais ganhos e impactos de cada Iniciativa e Projeto Estratégico ajudando a priorizar quais executar primeiro.
Auxiliar na gestão, no controle e no monitoramento dos Indicadores Estratégicos, Táticos e Operacionais de forma a contribuir com a melhoria performance dos Processos e, consequentemente, dos resultados da Organização.
Elaborar Relatórios gerenciais para dar suporte à tomada de decisão.
Assegurar documentação de novos Processos Estratégicos, atualizações dos Processos vigentes, além das publicações nas ferramentas de gestão.
Treinar gestores, líderes e demais envolvidos nos Processos de Gestão Estratégica e nos conceitos relacionados ao tema para assegurar autonomia das áreas e perenidade do modelo metodológico.
Disseminar cultura preventiva de controles internos, bem como auxiliar na definição e manutenção da metodologia e diretrizes aplicadas.
Acompanhar periodicamente a evolução das ações de mitigação de Riscos com as áreas envolvidas, trabalhando ativamente nas ações quando necessário.
Assessorar as equipes nas definições Estratégicas, de controles internos e de ações para mitigação e/ou eliminação dos Riscos.
Suportar as áreas na implementação das melhorias de controles internos.
**Requisitos**
Experiência anterior na área de Implementação de Projetos de Gestão de Processos
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
Desejável Pós graduação em Gestão Estratégica, de Processos ou Projetos, Sistemas de Gestão Integrados, Qualidade e Produtividade, Lean, Engenharia da Produção ou áreas afins.
Será considerado diferencial Cursos específicos de BPM e da Notação BPMN (Business Process Model and Notation)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira