Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos .
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso "jeito"!
Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira?
Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s) /n Pós Graduação na área de Gestão Estratégica de Negócios ou áreas afins; Experiência em área de Qualidade ou Processos.
/n Apoiar na elaboração do mapa, objetivos e indicadores estratégicos da organização, das unidades de negócio e de áreas específicas, através dos sistemas e ferramentas disponíveis, para manter o alinhamento ao planejamento estratégico e ao plano orçamentário da organização; Orientar e apoiar as áreas corporativas e unidades de negócio, sempre que necessário, na utilização das informações gerenciais e no desdobramento dos objetivos, iniciativas, e indicadores estratégicos e na solução de problemas, utilizando os sistemas e as ferramentas disponíveis, a fim de contribuir com os objetivos estratégicos da organização; Orientar tecnicamente as áreas corporativas e as unidades de negócios para que os padrões e procedimentos das mesmas ocorram respeitando a legislação vigente e os prazos estabelecidos pela empresa; Acompanhar o planejamento orçamentário da organização, por meio de planilhas eletrônicas, sistemas de gestão e relatórios gerenciais, para que o mesmo sirva de suporte como ferramenta de gestão no atingimento dos resultados e metas; Prestar suporte aos demais analistas da área na execução dos processos internos e identificar oportunidades de melhoria e inovações nos processos, a fim de contribuir com os objetivos estratégicos da área e atendimento da legislação vigente; Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa; Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.