Analista De Processos Junior

Analista De Processos Junior
Empresa:

Dannemann



Função de trabalho:

Negócios em geral

Detalhes da Vaga

Estamos entre os escritórios mais importantes do país, com cinco unidades e atuação em mais de 150 países.Líderes em Propriedade Intelectual na América Latina, temos 120 anos de tradição.Somos reconhecidos por sermos inovadores e trabalharmos com grupos multidisciplinares de excelência, formados por doutores e mestres em suas áreas de atuação.O Dannemann Siemsen é um escritório comprometido com as causas sociais e tem em seu DNA o envolvimento em diversos projetos de inserção e capacitação de jovens no mercado. Trabalhamos na elaboração e execução de novas iniciativas com o objetivo de potencializar a diversidade e construir um ambiente ainda mais inclusivo em nossas unidades.Trabalhamos de forma abrangente em diversas áreas do Direito, como Contencioso, Relações de Consumo, Contratos, Direito e Tecnologia, Direito Ambiental, da Publicidade, Regulatório, Societário, Tributário, Compliance e Investigações Internas, Avaliação de Ativos Intelectuais, com destaque para Propriedade Intelectual.Somos mais de 180 profissionais experientes e especializados em variadas áreas do Direito e da Engenharia, além de áreas como Química, Farmacêutica, dentre outras, que se mantêm permanentemente atualizados com as transformações e demandas do mercado.Venha fazer parte do nosso time!Principais atividades:Automação de processos focando a racionalização desde a fase de mapeamento dos processos, diagnóstico até a proposta de solução.Apoio às rotinas do setor:Analisar e definir processos e instruções de trabalho junto às áreas;Identificar os processos críticos para planejamento das otimizações necessárias;Analisar e diagnosticar os processos;Oferecer técnicas de melhoria dos processos;Criar e gerir os indicadores dos processos.Graduação: Administração, Engenharia de Produção ou Processos Gerenciais;Pacote Office: Avançado;Benefícios:Vale Refeição;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Previdência Privada.Etapas do Processo Seletivo:Entrevista com a gestão;Nossa história teve início há mais de um século, no período em que ocorriam importantes transformações na construção da identidade do país. Nove anos após a primeira Constituição Republicana, em 1900, era fundado o escritório de Carl Buschmann, que mais tarde se fundiu ao de Eduardo Dannemann.Em 1947, Peter Dirk Siemsen, advogado e agente de propriedade industrial, e Catharina Bigler, agente de propriedade industrial, tornaram-se colaboradores no escritório de Eduardo Dannemann e 6 anos depois, sócios do escritório. Em 1958, o escritório de Luiz de Ipanema Moreira fundiu-se com o Dannemann Siemsen & Cia., consolidando a estrutura que temos até hoje.SEMPRE OLHANDO PARA O FUTUROEm 2001, foi criado o Instituto Dannemann Siemsen, uma entidade sem fins lucrativos, que promove o diálogo entre diferentes setores da sociedade, indústria e instituições de educação, oferecendo conteúdo, debates e cursos de formação e aperfeiçoamento em temas relacionados à propriedade intelectual e ao direito.Atualmente, somos o maior escritório da América Latina na área de propriedade intelectual, atuando fortemente no Brasil e nos 5 continentes.Temos escritórios em três capitais do Brasil e reunimos um time de profissionais líderes de conhecimento em propriedade intelectual, contencioso, contratos e outras áreas do Direito. Além de especialistas e profissionais de engenharia, biologia, farmacêutica, química e entre outros.Isso nos permite assessorar nossos clientes nas principais demandas de propriedade intelectual e jurídicas, fazendo com que sejamos um parceiro estratégico na busca de inovação e conhecimento.Somos uma mistura de diferentes nacionalidades, experiências, gêneros, orientações sexuais, raças e origens sociais. Compreendemos que essa riqueza produz a inovação e criatividade que é nossa característica.Acreditamos que, como líderes em nossa área, com importante papel de formação profissional, devemos assumir a vanguarda na propagação dos valores da diversidade e da inclusão, imprescindíveis para o mundo corporativo, não só para que norteiem nosso trabalho internamente, mas para que sejam difundidos no universo jurídico.Há mais de 20 anos temos projetos de inclusão para jovens de baixa renda e situação de risco, oferecendo oportunidade para seu primeiro emprego e desenvolvimento. Muitos desses jovens seguem até hoje entre nossos colaboradores, alguns como líderes de departamento.
#J-18808-Ljbffr


Fonte: Whatjobs_Ppc

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