Job descriptionBuscamos uma pessoa para atuar como Analista de Processos Pleno na área de Development & Innovation (Vinhedo). A área é responsável por melhorias, projetos e digitalização do nosso Parts Center.
Você precisa ser uma pessoa com vontade de atuar de forma colaborativa, ter visão macro, pensamento inovador, atitude protagonista, capacidade analítica crítica.
Main responsibilitiesImplementar e acompanhar mudanças nos processos produtivos e administrativos, por meio da aplicação de técnicas e metodologias pré-estabelecidas, seguindo cronograma estabelecido e promovendo o envolvimento das áreas, a fim de buscar eficiência, segurança e qualidade nos processos.Desenvolver memorial descritivo para aquisição de produtos ou serviços limitados à R$500.000,00, por meio do levantamento de necessidades do processo, definindo o escopo de fornecimento e cronograma de implementação, com objetivo de melhoria contínua de fluxos e processos da organização.Coordenar projetos de média complexidade (médio-alto nível de ambiguidade/subjetividade, com baixo direcionamento do Project Owner), através de reuniões de acompanhamento do working group e elaboração de status report, avaliando o cumprimento de cronograma e escopo, disseminando boas práticas e metodologias de trabalho entre os membros da equipe, com objetivo de promover o desenvolvimento do time e bom andamento dos projetos.Pesquisar e analisar tendências de mercado e tecnologias emergentes relevantes para a empresa, coletar e analisar dados relacionados às métricas de inovação e desempenho, realizar análises de viabilidade e avaliar o potencial impacto de novas ideias e projetos, colaborar com as equipes internas a fim de identificar oportunidades de inovação com objetivo de propor soluções, coordenar a implementação de iniciativas de inovação, monitorando o progresso e criação de propostas e apresentações para stakeholders internos e externos. Requirements and skillsConhecimentos mandatórios: Graduação completa em engenharia (desejável produção).Pacote office avançado.Inglês avançado.Gestão de projetos.Experiência em Inovação, digitalização, qualidade e processos de melhoria contínua.Ter conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, OKR, Safe, Lean, Kaizen).Conhecimentos desejáveis: Ter atuado com metodologias ágeis.Experiência em análise de dados (interpretação e modelagem de dados, Machine Learning) e ferramentas (Power BI, RPA, Python, Autocad, Chatbot e Power Platform).Certificação Green ou Black Belt. Additional informationNOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura.
Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe!
O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
O QUE OFERECEMOS: Restaurante no local.Fretado (sob análise).Vale Alimentação.Estacionamento.Seguro de vida.Assistência médica e odontológica.Ambulatório Médico.Desconto na compra de veículos VW.Modelo Híbrido de trabalho.
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