A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não só a conquista dos clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS! Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais. Nossa expansão vem tomando forma pelo mundo inteiro, com mais de 200 unidades de négocio, mais de 5000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 350 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos. Mas esses números só são possíveis com a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que acreditamos. E, claro, acreditamos em VOCÊ! Venha fazer parte deste time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso. Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função: Descredenciamento : Gerenciar todo o processo de descredenciamento de carteiras de consultores, desde a solicitação inicial até a finalização do processo, assegurando que todas as etapas sejam seguidas conforme as políticas internas da empresa. Transferência de Carteira: Facilitar a transferência de carteiras de consultores de maneira eficiente, coordenando com as partes envolvidas para garantir uma transição suave e minimizando qualquer impacto na relação com os clientes. Controle de Descredenciamento: Manter um controle rigoroso dos registros de descredenciamentos e transferências, utilizando sistemas de gerenciamento para garantir que todos os dados estejam atualizados e acessíveis para consultas futuras. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de descredenciamento, identificando tendências e propondo melhorias nos processos existentes. Atendimento a Consultores e Clientes: Atender consultores e clientes com foco na excelência do serviço, oferecendo suporte contínuo e esclarecimentos detalhados sobre questões relacionadas a descredenciamentos e transferências de carteira. Ser proativo na identificação de possíveis problemas ou insatisfações e agir rapidamente para resolvê-los, assegurando a satisfação dos consultores e clientes. Intermediação com a Área de Relacionamento com Rede e Expansão: Colaborar ativamente com a equipe de Relacionamento e Expansão, participando de reuniões e discussões para alinhar estratégias e objetivos. Facilitar a comunicação entre as áreas, promovendo um fluxo de informações eficiente que suporte as iniciativas de expansão da empresa e melhore a relação com a rede de consultores.