Descrição da empresaSobre a Bosch: Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão.
Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.Sobre a BISB: Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT.
Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem.
Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado.
?Descrição da vagaSuas atividades:Utilizar templates centrais, garantindo a conformidade com os requisitos fiscais específicos de cada país;Liderar e coordenar a implementação de soluções fiscais durante os rollouts do SAP S/4HANA;Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes internacionais, conduzindo sessões de descoberta e escopo de requisitos fiscais, e realizando análises de ajuste (fit-gap analysis) para identificar lacunas entre os processos de negócios existentes e as soluções padronizadas do SAP S/4HANA.Colaborar com o departamento fiscal e os stakeholders do negócio para entender seus requisitos e garantir que suas necessidades sejam atendidas no novo sistema;Orientar e apoiar a equipe de implementação local durante toda a jornada de implementação do SAP S/4HANA Tax, desde a preparação até o Go Live.Seguir a metodologia padrão, incluindo o uso de ferramentas como Track&Release, Docupedia, entre outras, para monitorar ações, atualizar documentos e gerenciar a carga de trabalho;Gerenciar e supervisionar todas as etapas do projeto de implementação fiscal, garantindo a conclusão dos entregáveis dentro do prazo, o alinhamento com o escopo acordado, a execução e verificação de testes fiscais, a comunicação eficaz com as partes interessadas e o apoio às equipes locais para um go-live bem-sucedido.QualificaçõesNossos requisitos:Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharias, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas.Idiomas: Português e Inglês mandatórioConhecimento em módulos SAP: FI (Financeiro), SD (Vendas) e MM (Compras e Entrada de Produtos).Experiência em tópicos de tecnologia fiscal (Tax Technology) e conhecimento transversal entre diferentes áreas funcionais.Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar ideias e projetos para a alta direção e outros stakeholders.Fortes habilidades de relacionamento interpessoal.Capacidade de realizar análise de risco e desenvolver estratégias de mitigação.Experiência na interface com outras áreas da empresa, incluindo a habilidade para negociar com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e nos requisitos dos projetos.Informações adicionaisÁrea contratante: BISB/PJ-DFInformações adicionais:- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.- Tipo de contrato: CLT- Modelo de trabalho: HíbridoPara colaboradores Bosch- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)Benefícios da BISB:- Assistência médica e odontológica;- Participação nos lucros e resultados (PLR);- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;- Acesso ao restaurante Bosch;- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;- Seguro de vida; - Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;- Política de reembolso para condições específicas de saúde;- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; - Licença paternidade e adoção de 20 dias;?- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);- Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.