Descrição da empresa
Sobre a Bosch: Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.
Sobre a BISB: Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado.
Descrição da vaga
Suas atividades:
Utilizar templates centrais, garantindo a conformidade com os requisitos fiscais específicos de cada país;
Liderar e coordenar a implementação de soluções fiscais durante os rollouts do SAP S/4HANA;
Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes internacionais, conduzindo sessões de descoberta e escopo de requisitos fiscais, e realizando análises de ajuste (fit-gap analysis) para identificar lacunas entre os processos de negócios existentes e as soluções padronizadas do SAP S/4HANA.
Colaborar com o departamento fiscal e os stakeholders do negócio para entender seus requisitos e garantir que suas necessidades sejam atendidas no novo sistema;
Orientar e apoiar a equipe de implementação local durante toda a jornada de implementação do SAP S/4HANA Tax, desde a preparação até o Go Live.
Seguir a metodologia padrão, incluindo o uso de ferramentas como Track&Release, Docupedia, entre outras, para monitorar ações, atualizar documentos e gerenciar a carga de trabalho;
Gerenciar e supervisionar todas as etapas do projeto de implementação fiscal, garantindo a conclusão dos entregáveis dentro do prazo, o alinhamento com o escopo acordado, a execução e verificação de testes fiscais, a comunicação eficaz com as partes interessadas e o apoio às equipes locais para um go-live bem-sucedido.
Qualificações
Nossos requisitos:
Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharias, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas.
Idiomas: Português e Inglês mandatório
Conhecimento em módulos SAP: FI (Financeiro), SD (Vendas) e MM (Compras e Entrada de Produtos).
Experiência em tópicos de tecnologia fiscal (Tax Technology) e conhecimento transversal entre diferentes áreas funcionais.
Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar ideias e projetos para a alta direção e outros stakeholders.
Fortes habilidades de relacionamento interpessoal.
Capacidade de realizar análise de risco e desenvolver estratégias de mitigação.
Experiência na interface com outras áreas da empresa, incluindo a habilidade para negociar com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.
Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e nos requisitos dos projetos.
Informações adicionais
Área contratante: BISB/PJ-DF
Informações adicionais:
Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
Tipo de contrato: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido
Benefícios da BISB:
Assistência médica e odontológica;
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
Acesso ao restaurante Bosch;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
Política de reembolso para condições específicas de saúde;
Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
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