Cargo: Analista de Processos Pleno
Descrição da vaga
O Analista de Processos Pleno será responsável por identificar, revisar e implementar metodologias que promovam a Excelência Operacional, visando elevar a eficiência, produtividade e qualidade dos processos. O profissional liderará iniciativas que assegurem a execução eficaz do processo em toda a cadeia produtiva de lubrificantes, buscando constantemente otimizar os recursos disponíveis e integrar tecnologias inovadoras. Além disso, realizará análises detalhadas para melhorar os processos existentes e propor novas soluções que fortaleçam o desempenho e a competitividade da empresa, sempre priorizando a melhoria contínua, com foco na sustentabilidade dos resultados e tendo a segurança das pessoas e dos processos como pilar fundamental.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de Processos: Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos, focando na otimização de recursos e redução de desperdícios.
Análise de Dados: Interpretar dados dos sistemas de produção (SAP, GTR, Lubcel) para prever tendências, identificar oportunidades de melhoria e antecipar desafios futuros.
Suporte e Melhoria Contínua: Apoiar a equipe da produção e a liderança na promoção da cultura de melhoria contínua, aplicando ferramentas como Lean e Six Sigma. Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e operacionais.
Procedimentos: Revisar e padronizar procedimentos operacionais para melhorar a produtividade e a segurança.
Indicadores: Construir os painéis Dashboard para monitorar e otimizar os indicadores de desempenho (OEE, RFT, Gate to Gate, OTIF etc).
Certificações e Conformidade: Assegurar a conformidade com certificações como ISO 9001 e IATF 16949, e participar de auditorias internas para garantir a adesão aos padrões de qualidade.
Gestão de Projetos e Inovação: Contribuir para projetos estratégicos, incluindo a redução de perdas e a implementação de tecnologias da Indústria 4.0. Avaliar e propor novas soluções para aprimorar processos.
Análise e Relatórios: Elaborar relatórios de desempenho e realizar análises de causa raiz. Emitir relatórios técnicos e conduzir auditorias internas para garantir a conformidade dos processos e propor ações corretivas e preventivas.
Gestão de Riscos e Suporte Operacional: Identificar e mitigar riscos operacionais. Fornecer suporte técnico e diagnóstico de falhas para garantir a eficácia das melhorias contínuas.
Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos processos e garantir a conformidade com os requisitos regulamentares. Manter documentação técnica precisa e garantir a rastreabilidade das atividades.
Benchmarking e Inovação de Processos: Realizar benchmarking com as melhores práticas do setor para identificar oportunidades de inovação. Desenvolver e implementar novas metodologias e abordagens para melhorar a eficiência e a competitividade.
Apoio à Transformação Digital: Auxiliar na implementação de iniciativas de transformação digital, como a integração de ferramentas de Indústria 4.0 e a automação de processos para melhorar a eficiência operacional.
Coordenação de Projetos de Melhoria: Coordenar e gerenciar projetos de melhoria contínua, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, e que as melhorias sejam sustentáveis a longo prazo.
Requisitos e qualificações
Experiência com ferramentas de gestão de processos e projetos (Lean, SixSigma, Scrum e Kaizen)
Conhecimento em dados e ferramentas de controle e análise de dados (PowerBi e Tableau)
Habilidade em liderar projetos e promover a mudança de cultura com foco em Lean e Ágil
Vivência em ambientes certificados pelas normas ISO 9001, IATF 16949 ou equivalentes
Familiaridade com sistemas de ERP (SAP)
Experiência na implementação de iniciativas ligadas à Indústria 4.0 e automação de processos
Experiência em Excelência Operacional
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educação
Wellhub/Gympass
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes
Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.