O que você precisa ter: Soft skills:Comunicação ativa, flexível e objetiva, com análise eficiente de informações em entrevistas.Habilidade analítica para interpretar gráficos e dados, tomar decisões baseadas em dados e criar painéis e dashboards.Empatia para compreender desafios e informações relevantes.Organização avançada e gestão de tarefas do time executivo.Escuta ativa e empatia para análises e propostas de soluções.Pensamento crítico e analítico para decidir sobre novas funcionalidades e melhorias.Atenção plena para revisar tecnicamente melhorias e funcionalidades entregues pelo DEV.Tech SkillsConhecimento intermediário em construção e organização de painéis de dados (obrigatório).Conhecimento básico em modelo de negócios, gestão de projetos e criação de regras de negócios para soluções tecnológicas.Noções básicas de design thinking e ferramentas como double diamond e event storming.Organização e documentação de demandas para o time executivo.Habilidade para replicar casos de uso e simular cenários para identificar erros, bugs e melhorias.Experiência intermediária com processos e softwares em empresas contábeis será um diferencial.Conhecimentos e ferramentas necessárias: Power BI intermediário;Qlik (desejável);Google workspace;Google presentation;Gitlab avançado;Kissflow;Gráficos e planilhas (Powebi / looker);Mapas mentais (Miro, Fig jam, etc);Gestão de projetos avançado (Clickup / Jira / Project builder).
O seu dia a dia será:Gerir tarefas do roadmap de produtos para novas funcionalidades e melhorias.Realizar pesquisas e entrevistas com clientes e público-alvo.Organizar dados e levantar informações para projetos e funcionalidades.Criar e revisar fluxos funcionais de processos e trabalhos.Elaborar apresentações e documentos de produtos.Criar e revisar tarefas internas para o time executivo.Homologar tarefas do time executivo.