Superior completo em Farmácia, Química ou Engenharia.
Certificação Green ou Black Belt; Certificação Kaizen; Conhecimento em BPMN (Business Process Model and Notation), Lean Office ou Lean Manufacturing; Vivência em Indústria Farmacêutica (desejável); Inglês intermediário/avançado; Informática - Windows / Office. Capacitar e desenvolver os colaboradores para condução de Projetos dentro do Programa Kaizen, focado na Metodologia Lean Six Sigma, suportando como Coach na jornada de evolução dos Projetos; Realizar mapeamentos de Processos, com análise do estado atual (AS IS) e propostas de modelo futuro (TO BE), atuando diretamente na melhoria de processos, objetivando melhorar o fluxo, produtividade, reduzir desperdícios, retrabalhos e redução de custos; Conduzir workshop com as áreas para realizar mapeamento de fluxo de processos propondo melhorias incrementais; Criar planos e relatórios de execução, indicadores, comunicação, acompanhamentos dos projetos e processos de melhorias; Suportar o plano de implementação/apresentação da reunião para abertura dos projetos com os Stakeholders envolvidos no processo; Agendar, conduzir e documentar reuniões, por exemplo, ligadas a projetos e discussão de processos e acompanhamento de contratos; Facilitar entregáveis de projetos, dentro do prazo, escopo, custo e qualidade esperados, junto aos seus participantes, sendo eles internos ou externos; Mapear processos de trabalho e suas interfaces, modelando, analisando e documentando as suas características, objetivando racionalização e melhorias, por exemplo, em tempo, fluxo e eficiência; Propor, implantar e acompanhar processos novos ou melhorados, na própria área ou em outras áreas de interesse; Criar e revisar instruções de trabalho, procedimentos, formulários, fluxogramas, protocolos, relatórios e todo tipo de documentação necessária; Prover e participar de treinamentos, conforme a necessidade, podendo ser treinamentos internos e externos; Acompanhar projetos em andamento, desenvolvendo e acompanhando métricas de progresso; Participar da avaliação, seleção e gerenciamento de atividades de consultores e prestadores de serviço da área, quando aplicável; Contribuir ativamente para o alcance de objetivos e metas departamentais e da companhia, sejam eles locais, regionais, globais, anuais, de curto, médio ou de longo prazo, de acordo com suas responsabilidades e autoridade; Realizar o controle de despesas dos projetos sob sua responsabilidade; Representar ativamente a área de Processos Internos em reuniões, atividades e grupos de trabalho locais, regionais e globais; Interagir com partes externas quando necessário, incluindo, mas não se limitando a representantes de agências reguladoras locais ou internacionais, de parceiros comerciais e de fornecedores de serviços, incluindo reuniões internas ou externas.