Está preparado(a) para **cultivar novas experiências** em um time que **joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
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Aqui na Raízen, os **desafios se tornam oportunidades** **de inovação** que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas **cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades**, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando um(a) **Analista de Projetos Júnior **que irá atuar em uma jornada presencial em Piracicaba/SP.
**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:
- Ser responsável pelo comissionamento a quente e a frio da fermentação das plantas novas de etanol de segunda geração;
- Direcionar o time da unidade com relação ao modo de operação do fermentação;
- Avaliar as tomadas de ações da operação nos procedimentos de partida, análise dos parâmetros de operação dos equipamentos, resolução de problemas relacionados as falhas de partidas de equipamentos;
- Ministrar treinamentos operacionais de fermentação;
- Auxiliar na construção e revisão de procedimentos operacionais de partida da fermentação e evaporação (POPs e LPPs), além de fazer análise crítica dos procedimentos operacionais das áreas após o processo de comissionamento;
- Servir de suporte técnico para a operação quando for solicitado(a), mesmo em momentos fora do comissionamento para outras plantas;
- Auxiliar na partida da evaporação e propor sugestões de controle;
- Auxiliar na partida da propagação, garantindo a qualidade do processo para produção de biomassa.
**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:
- Ensino superior completo ou cursando no segmento das Engenharias ou áreas correlatas;
- Desejável experiência prévia em centros de operações na indústria (COI);
- Será um diferencial conhecer sobre fermentação;
- Vivência anterior em espaço confinado, trabalho em altura e gestão de processos;
- Será um diferencial ter entendimento sobre metodologias Lean;
- Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
- Disponibilidade para realizar viagens frequentes (Barra Bonita/SP, Valparaíso/SP e Guariba/SP);
- Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada presencial.
**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
VemSerRaízen
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**
Somos assim!
Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
**SOMOS PROTAGONISTAS**
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.