Job descriptionEstamos em busca de um Pessoa Analista com experiência em projetos, para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.Essa pessoa apoiará na gestão das atividades do programa e efetuará suporte para as diversas iniciativas que compõem o programa.Main responsibilitiesPrincipais atividades:Alimentar base de dados para painel de gestão;Monitorar e controlar pendências, responsáveis e ações para diminuição do backlog;Acompanhar conclusão das entregas das partes interessadas;Preparar material de apoio para as reuniões do Programa;Registrar atas de reunião dentro do período estabelecido pelo programa;Efetuar suporte em diferentes níveis de governança;Acompanhar dos ritos ágeis no âmbito da coordenação e nas iniciativas;Efetuar agendamento de reuniões, quando solicitadas;Atualizar as bases de acompanhamento com os resultados dos indicadores para as reuniões de acompanhamento;Análise e interpretação de dados e informações;Elaboração de apresentação para as iniciativas nos seus diferentes níveis de Governança;Fazer análise crítica e proposição de melhoria dos processos;Documentar e guardar as rotinas de trabalho, dando abrangência a todos os membros da equipe;Apoiar no mapeamento de processos, contemplando: Metodologia de execução de cada serviço, Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H, Desenho dos processos, Fluxogramas e Textos descritivos;Consolidar a quantificação dos ganhos de eficiência das iniciativas;Demais atividades necessárias ao gerenciamento do Programa e suas atualizações, para atendimento ao objetivos e direcionadores estratégicos.Requirements and skillsFormação:Superior completo em Administração, Economia, Ciência da computação, Sistemas da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.Requisitos necessários:Experiência comprovada com gestão de projetos, processos e métodos ágeis;Conhecimento avançado do Power BI;Conhecimento avançado do Pacote Office.Informações adicionais:Desejável: Inglês intermediário;Conhecimento das operações da indústria de O&G e/ou em consultorias de negócios será considerado como diferencial;Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.Additional informationCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.Outros benefícios:Birthday off;Wellhub (Antigo Gympass);Consultoria financeira e empréstimo facilitado;Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes.PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding - Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global;Spinnaker - Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
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