Workplace: Belo Horizonte - MG
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 44 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Responsabilidades:
Será responsável pelo desenvolvimento, análise e conferência de projeto de modulação de formas de alumínio e sistema de segurança/andaime;
Conduzir reuniões de kick off e validação de projeto junto às áreas de interface;
Planejamento e report para os controles da companhia no que se refere às atividades individuais;
Apoio técnico para equipe de campo e a fornecedores quanto à montagem de formas de alumínio;
Interface com projeto estrutural, equipamentos, fornecedores e obra.
Requisitos:
Formação Superior Completa em Engenharia Civil;
Experiência em atuação em compatibilização de Projetos Complementares de Engenharia;
Conhecimento geral das normas (NBR's) aplicáveis a projetos de Engenharia;
Gestão e mapeamento de processos e fluxos de trabalho;
Profissional organizado e com capacidade de síntese;
Espírito colaborativo e bom relacionamento em equipe;
Capacidade de resolução de problemas;
Conhecimento dos softwares Revit e Autocad.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
Plano de saúde;
Programa anual de remuneração variável;
Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde
Processo Seletivo:
Avaliação de Currículo
Entrevista com o RH e com a Coordenação
Entrevista com o Gestor
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
Equidade de gêneros ?
Equidade racial
Inclusão de pessoas com deficiência
Diversidade de gêneros e orientações sexuais ?
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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