**Quem somos**
**Somos uma empresa inclusiva.**
O que conta para a Indicium não é sua raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou se você é uma pessoa com deficiência.
O que conta são os seus talentos e o seu potencial.
Como empresa de dados, nossa missão é construir **vantagem analítica em outras empresas através dos dados.**
Para isso, trabalhamos em todas as etapas da **Jornada Data Driven** utilizando processos inovadores e tecnologias que estão sempre na fronteira do conhecimento.
Crescemos exponencialmente desde nosso início, em 2017. E hoje temos clientes entre as maiores empresas do Brasil e do mundo.
Já somos uma das líderes em** data science, analytics e inteligência artificial** na América Latina.
E nossa visão é estar entre as maiores consultorias independentes de **analytics **no Brasil nos próximos anos.
Temos projetos em diferentes continentes e esperamos crescer ainda mais.
Apesar da hype nos últimos anos, as empresas em geral ainda mal arranharam a superfície da utilização dos dados.
Isso significa que nosso ambiente é extremamente dinâmico e inovador.
Podemos estar estruturando uma nova estratégia de dados em uma grande empresa brasileira em um dia e, no dia seguinte, fazendo um modelo de previsão para uma multinacional americana ou europeia.
Também buscamos inovar em processos e ferramentas utilizando tecnologias de código aberto em **engenharia de dados, big data, machine learning, inteligência artificial, BI e analytics.**
Encorajamos a busca contínua por novas e melhores ferramentas, e desenvolvemos nossas próprias, quando necessário.
Nosso principal recurso não são os processos inovadores e as tecnologias de ponta, mas as **pessoas **e a **cultura **que desenvolvemos diariamente.
Agora, buscamos mais pessoas que queiram compartilhar e agregar ainda mais em nossa cultura de inovação e desenvolvimento mútuo.
- Respeitamos a voz de todas as pessoas.
- Temos uma gestão transparente (mesmo!) e horizontal.
- Criamos uma cultura de treinamento e educação permanente com material próprio e externo.
- Valorizamos as interações dentro e fora do ambiente de trabalho com noites de jogos, happy hours e muito mais (presenciais e virtuais).
- Temos programas de incentivo para iniciativas pessoais e colaborativas.
- Temos uma cultura de feedback permanente e de desenvolvimento de pessoas.
- Incentivamos que você tenha seus próprios projetos e crie novos processos.
Como **Analista de Projetos **você será responsável por fornecer suporte operacional aos Gestores de Projetos na condução dos projetos de dados de uma ou mais squads, em todas as etapas do ciclo (planejamento, execução, acompanhamento e encerramento). Mantém a fluidez na comunicação entre a equipe, de modo que todos estejam alinhados sobre os direcionamentos dos projetos.
Garante a execução dos rituais de gestão e produção dos artefatos de gestão dentro dos métodos e padrões estabelecidos. Assegura o cumprimento das atividades dos squads dentro dos cronogramas de projetos, acompanhando indicadores operacionais e direcionando planos de melhoria.
**Suas funções incluem**
- Conduzir a execução dos rituais de gestão (sprint planning, review, daily meetings, etc.) dentro dos padrões estabelecidos;
- Propor adaptações de métodos e ferramentas de acordo com as necessidades dos squads e projetos;
- Promover o autogerenciamento dos squads, atuando como facilitador da gestão e interação da equipe;
- Criar e manter atualizados os artefatos de gestão (Kanban, backlogs de projeto, relatórios, apresentações, documentações, etc.);
- Criar e editar tarefas nos sistema de gerenciamento de projetos da empresa;
- Administrar os cronogramas e entregas de diversos projetos;
- Garantir as condições operacionais para o pleno desenvolvimento das atividades pela equipe;
- Fornecer suporte à equipe na priorização e realização das atividades dos sprints;
- Compilar e analisar indicadores operacionais para acompanhamento dos projetos;
- Elaborar relatórios gerenciais, estudos e apresentações de resultados;
- Comunicar o andamento de projetos junto a stakeholders internos e externos.
**Requisitos básicos**
- Formação técnica ou experiência profissional com viés gerencial (Administração, Economia, Engenharias e afins);
- Conhecimento intermediário em gestão de processos gerenciais
- Domínio intermediário de ferramentas analíticas (Excel, BI, etc);
- Domínio de ferramentas e métodos ágeis de gestão de projetos (Agile, Scrum, Jira, Kanban, Backlog, Gantt, etc.)
- Experiência na elaboração de relatórios gerenciais;
- Experiência em gestão de equipes;
- Experiência em consultoria;
- Organização, iniciativa e proatividade;
- Ótima comunicação oral e escrita
- Agilidade na resolução de problemas;
- Capacidade analítica;
- Inglês avançado/fluente.
**Diferenciais**
- Experiência com gestão de projetos de d