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Detalhes da Vaga

Apoiar na construção, formalização e monitoramento do planejamento estratégico do Hospital;
Apoiar no desdobramento do planejamento estratégico para as demais áreas e comissões: planejamento tático (definição e priorização das metas,
construção de planos de ação, acompanhamento da execução e entrega dos resultados);
Apoiar na construção e monitoramento dos ciclos de melhorias;
Apoiar a gestão na definição, controle e revisão dos indicadores e análises críticas das áreas e comissões;
Apoiar a gestão no mapeamento e revisão de processos;
Elaborar, revisar criticamente e publicar os documentos operacionais padrão;
Elaborar treinamentos para todo o Hospital (apoiar na construção);
Ministrar treinamentos;
Apoiar a gestão nas atividades relacionadas às auditorias internas;
Participar de Comissões;
Atuar como suporte às equipes, apoiando na utilização de metodologias e boas práticas das ferramentas de gestão da qualidade;
Apoiar a gestão nas atividades relacionadas à acreditação hospitalar;
Avaliar criticamente os registros de ocorrências, direcionando para os setores responsáveis, bem como identificando oportunidades de melhoria e sinais de
alerta a partir deles.

**Requisitos**

Ensino Superior completo, preferencialmente na área da Saúde; Desejável experiência de 01 ano em atuação na função;
**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

44h
**Benefícios**

VA ou VR de 21,50; Plano de saúde; Plano odontológico; Day off; VT; PLR; Seguro de vida e total pass.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T16:51:00.833Z