Requisitos da vaga:Ensino superior completo ou em andamentoConhecimento em excel (Fórmulas e Funções; Tabelas Dinâmicas; Gráficos; etc)Competências importantes para você desempenhar um bom trabalho:Resolução de problemas: Capacidade de identificar, diagnosticar e solucionar problemas de forma estruturada.Análise crítica: Habilidade de avaliar dados de forma objetiva, identificar padrões ou discrepâncias, e tomar decisões baseadas em evidências.Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar inconsistências e assegurar que as atividades sejam realizadas com precisão e qualidade.Comunicação Assertiva: Habilidade de transmitir ideias e feedbacks de forma clara, objetiva e respeitosa, promovendo a colaboração entre equipes.Resiliência: Capacidade de lidar com pressão, críticas e situações adversas de forma equilibrada e produtiva.Proatividade: Iniciativa para buscar melhorias, antecipar problemas e propor soluções antes que se tornem críticas.Organização e Planejamento: Capacidade de gerir tempo e priorizar tarefas, garantindo a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos.Valorizamos se você tiver:Conhecimento com processos de RHConhecimento com processos LeanConhecimento em ferramentas de qualidade (5W2H, Swot, PDCA, Ishikawa, etc)Analisar e resolver não conformidades em processos, buscando causas e implementando soluções práticas e inovadoras;Levantar e analisar dados para criar relatórios estratégicos e indicadores de qualidade que nos direcionem para o resultado;Planejar e implementar melhorias que tornem nossos processos mais eficientes e alinhados aos padrões de qualidade;Conduzir monitorias internas, garantindo que tudo esteja conforme as normas e boas práticas;Gerenciar manifestações com empatia e assertividade, assegurando que sejam tratadas e resolvidas pelas áreas responsáveis;Disseminar a cultura de qualidade e excelência, sendo um(a) embaixador(a) de boas práticas em toda a empresa.