Analista De R&S - Ce

Recrutamento e Seleção - Realizar divulgação da vaga, triagem candidatos, entrevistas e parecer para cargos Estratégicos e Táticos. Treinamento e Desenvolvimento - Desenvolver, acompanhar e controlar o PAT ( Plano Anual de Treinamentos) de acordo com os GAPs encontrados na LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento. Treinamento e Desenvolvimento - Realizar treinamentos de Integração de novos colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento - Acompanhar a realização dos programas de treinamento (presencial e virtual);Engenharia de Cargos - Realizar e revisar descrição e perfil dos cargos estratégicos e táticos. Avaliação de Desempenho - Criar e aplicar a avaliação de Desempenho estratégico e tático, realizar acompanhamento do plano de desenvolvimento individual. Pesquisa de Clima Organizacional - Criar, aplicar e tabular, gerar plano de melhoria para PCO Indicadores - Alimentar matriz de dados. Desenvolver e manter atualizadas as Políticas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Manual do Colaborador, Cargos e Salários, ETC. Acompanhar o planejamento estratégico da área junto a gestoraSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:LiebeIndústria e comércio de lingerie.Ramo:Têxtil/ Vestuário (IF)