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Detalhes da Vaga

Atividades:Responsável pelo processo de atração de talentos, incluindo vagas administrativas e estratégicas da matriz;
Levantamento de perfil junto ao cliente interno, divulgação das vagas em diversos meios de veiculação e acompanhamento de candidaturas;
Análise, captação e triagem dos currículos, agendamento, preparação e execução de entrevistas;
Realizar proposta ao candidatos aprovados, envio da lista de documentação e guia de exame médico admissional para candidatos;
Interface com a área de Treinamento para informar o início dos novos colaboradores e participarão da integração. Contato com o gestor para deixá-lo ciente da data de início do colaborador na área;
Solicitação dos equipamentos e acessos dos novos colaboradores junto à área de TI;
Condução do processo de recrutamento interno (Prosin), desde o levantamento de perfil, a divulgação das vagas, levantamentos internos para verificar elegibilidade, aplicação de testes e condução de entrevistas;
Responsável por alimentar as planilhas de controle de vagas e indicadores da área;Requisitos:
Experiência em R&S;
Conhecimento em ATS;
Excel intermediário;
Ensino Superior Concluído
Disponibilidade para trabalhar presencial na região do Ipiranga;


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T22:47:32.901Z