Analista De R&S

Requisitos:

- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas afins;
- Pacote Office (Word, Excel e E-mail);
- Vivência em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas;
- Ter conhecimento sobre a plataforma gupy será considerado um diferencial.
Atribuições:

- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador;
- Desenvolver e publicar descrições de vagas em diversas plataformas de emprego e redes sociais;
- Realizar triagem de currículos, pré-entrevistas por telefone e entrevistas presenciais ou virtuais garantindo atendimento às cotas de PcD's e execução do programa de integração de novos colaboradores;
- Realizar identificação de perfil de vaga, agendar e conduzir entrevistas e monitorar as etapas de atração e seleção de pessoas;
- Acompanhar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e fontes de recrutamento mais eficazes;
- Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e garantir uma seleção eficiente.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira