**Sobre nós**:
Desde a nossa fundação em 2003, percebemos que reservar um carro pela internet era uma tarefa surpreendentemente complexa. O atendimento era completamente mecânico, o cuidado com o cliente era deixado em segundo plano e ainda assim eram cobrados preços desproporcionalmente caros. Não fazia sentido para nós cobrar por coisas que os clientes não valorizavam. Então viemos para mudar esse cenário!
Nos orgulhamos em ter mudado essa experiência, possibilitando reservas de veículos pela internet. Tornamos todos os processos simples, rápidos e com preços justos. Prestamos atenção na real necessidade das pessoas que alugam carros. Essa é a força que corre em nosso DNA, investimos no que realmente importa para os nossos clientes: aluguel de excelentes veículos com valores mais justos e serviço de alta qualidade.
Crescer, encantar e inovar em mobilidade.
**Principais atividades e responsabilidades**
- Conduzir todos os processos de atração e seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
- Desenvolver estratégias no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa
- Acompanhar e apoiar todo o processo de admissão dos novos colaboradores.
**O que buscamos?**
**Pré-requisitos**
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
- Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Pacote office.
**Remuneração e benefícios**
Salário compatível com mercado.
**Benefícios**:
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Assistência odontológica;
- Convênio com empresas parceiras.