Analista De R&S

**Responsabilidades**
- Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento;
- Garantir um fechamento eficiente e transparente do processo de contratação, proporcionando uma experiência positiva;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de recrutamento e implementar melhores práticas para aumentar a eficiência e a qualidade das contratações;
- Colaborar com o processos de integração de novos colaboradores;
- Contribuir proativamente para a construção e manutenção da marca empregadora da empresa, promovendo uma imagem positiva e atraente no mercado de talento;
**Requisitos**
- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
- Pós-graduação ou certificação em Gestão de Pessoas é uma vantagem.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com ênfase em posições estratégicas e senioridade dentro de ambientes dinâmico
- Habilidade analítica e capacidade de influenciar decisões estratégicas através de dados e insights de mercado.
- Proficiência comprovada no uso de ferramentas avançadas de recrutamento, incluindo LinkedIn Recruiter, para identificação e engajamento de talento

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Vale-transporte

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Hora extra

Pergunta(s) de seleção:

- Possui CNH e disponibilidade para viagens com veículo próprio?
- Qual sua pretensão salarial?

**Experiência**:

- Recrutamento e Seleção (obrigatório)

Prazo para inscrição: 10/11/2024