**Bons ventos trouxeram seu talento até nós...**
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.
**Responsabilidades e atribuições** O que você vai fazer**:
- Documentar os processos de recrutamento e seleção de talentos, utilizando programas e ferramentas estabelecidas pela organização;
- Colaboração para a melhoria do processo de recrutamento;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter**:
- Ensino Superior completo em Psicologia;
- Experiência conduzindo processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais;
- Colaboração para a melhoria do processo de recrutamento;
- Vivência com R&S voltados para alto volume de vagas;
- Experiência com aplicação de testes psicológicos (Palográfico, HTP e demais testes praticados em mercado);
- Residir na região da cidade de Rio Quente, Morrinhos e Caldas novas.
**Você vai se destacar se**:
- Tiver perfil dinâmico, ágil e com skills de comunicação;
**Informações adicionais** Confira os benefícios para esta vaga:
- Salário compatível com o mercado;
- Transporte;
- Alimentação em nossos refeitórios;
- Acesso ao Hot Park uma vez ao mês.
**Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas
Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que **Entretenimento Total**! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida "mais Aviva", enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.