Analista De R&S Junior

O QUE BUSCAMOSSuperior completo em RH, Psicologia ou afins;Experiência em recrutamento e seleção de todos os níveis;Excel Intermediário;Conhecimento na ferramenta de R&S - Gupy;Conhecimento na ferramenta Disc;Experiência na condução de vagas corporativas de todos os níveis;Boa capacidade de comunicação e organização;Resiliência e Flexibilidade.Realizar todo o processo de recrutamento e seleção interna e externa de todos os níveis;Organizar informações de contratações para envio ao time de admissão.Responsável pela condução do onbording do novo colaborador;Propor e implementar melhorias para um recrutamento mais assertivo;Gestão dos indicadores e métricas de recrutamento e seleção;Responsável pelo processo de movimentação de colaboradores;Descrever e atualizar a descrição de cargos e competências da empresa, realizando pesquisa e estudo de mercado, quando necessário; Realização do controle de avaliação do período de experiência e das entrevistas de desligamento;Condução do programa de Aprendiz.