• Será responsável por: - Oferecer suporte estratégico aos RHs locais no recrutamento e seleção de vagas operacionais da indústria nas regiões de Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS e Nutrifont, conduzindo uma pré-seleção minuciosa de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade; - Gestão de divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades, etc.
), buscando sempre atrair os melhores talentos; - Análise detalhada dos currículos recebidos, identificando candidatos que atendam aos requisitos técnicos de cada vaga; - Conduzir entrevistas por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa; - Acompanhar junto aos RH´s locais o alinhamento de perfil com aos gestores responsáveis, compreendendo as competências e habilidades essenciais para cada posição - quando necessário; - Gestão de comunicação com candidatos, mantendo-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks claros sobre as etapas e o status das vagas; - Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento para garantir um banco de currículos sempre atualizado; - Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com os RH´s locais, representando a empresa e promovendo nossa marca empregadora; - Acompanhar os KPIs de recrutamento e seleção para nortear ações de trabalho; - Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas.
• O que esperamos de você: Exemplos: - Experiência mínima de 2 anos com recrutamento e seleção; - Experiência com recrutamento de grande volume de vagas de níveis operacionais; - Habilidade com técnicas de entrevistas e avaliação de competências; - Excel intermediário; - Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, PandaPé, etc.).
- Excelente comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas; - Capacidade de organização e gestão de tempo; - Habilidade para lidar com prazos e alta demanda.
- Disponibilidade para viagens e atuação na Sul (Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS) - Desejável CNH categoria tipo B.
Local de trabalho: Santa Rosa, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Excel Pacote Office Recrutamento & Seleção Plataformas de recrutamento Gestão do tempo Organização Entrevistas por competências