A Saint-Gobain Sekurit atua na fabricação e fornecimento de vidros automotivos para o mercado OEM (montadoras), com soluções inovadoras que oferecem conforto término e acústico, além de conectividade.
É um dos negócios do Grupo Saint-Gobain, uma multinacional francesa presente em 70 países que, há mais de 350 anos, projeta, fabrica e distribui soluções para os mercados de construção, mobilidade, saúde e outras aplicações industriais.
Alinhada ao propósito "MAKING THE WORLD A BETTER HOME", é uma das 100 empresas mais inovadoras do mundo, com compromissos globais voltados à Diversidade e à Sustentabilidade, além de possuir a certificação Top Employer Brasil, há 9 anos consecutivos, e Top Employer Global, há 7 anos.
Requisitos: -Ensino superior completo em Administração ou Psicologia; -Desejável pós-graduação -Experiência anterior com rotinas de Recrutamento e Seleção, preferencialmente na área indústrial; -Desejável conhecimento em técnicas de seleção de pessoal (entrevista de seleção por competência).
-Necessário inglês intermediário; -Necessário conhecimento em ferramentas de atração de pessoal (Vagas.com, e etc.)
-Possuir disponibilidade para atuar de forma híbrida em Mauá/SP Principais atividades: -Realizar o levantamento de perfil de candidato em conjunto com os gestores; -Responsável pelos processo de atração de talentos do negócio atuando nos níveis operacionais, aprendiz, estágio, trainee, administrativos, até média liderança; -Controle dos indicadores da área; -Gerenciamento de parceiros (contratados/ agências) para contratação de temporários, estagiários, aprendizes, etc.
-Controle de budget da área -Apoio nas demais demandas da área, quando necessário, em eventos, ações comemorativas, atividades rotineiras.
-Apoiar na gestão do Programa de Estágio da empresa, realizando contatos e follow ups com o agente integrador e realizando ponte com os estagiários sobre Termos de Compromisso de Estágio e Termos de Aditamento em caso de alteração de escopo; -Apoiar na organização e condução do Programa de Trainee da Saint-Gobain, participando das dinâmicas, painéis e entrevistas finais, realizando toda a interface necessária com a sede e com os candidatos finalistas; -Apoiar na gestão e realização do processo seletivo de programas de formação profissional da empresa tais como Acelera Sekurit, Aprendiz Manutenção e Aprendiz Camp.