Sobre a Empresa A Portal Telemedicina está na vanguarda da revolução do setor de saúde por meio de soluções digitais inovadoras. Nossa missão é garantir acesso universal à medicina de qualidade, impactando significativamente a acessibilidade e os resultados da saúde. Nos orgulhamos dos nossos valores fundamentais: Honestidade, Alta Performance, Ajudar Vidas, Amor e Alegria, Métricas e Evolução Contínua. Reconhecida por nossa abordagem inovadora, recebemos inúmeros prêmios e reconhecimentos, solidificando nossa reputação como líderes na indústria de telemedicina. Na Portal Telemedicina, estamos comprometidos em utilizar a tecnologia para oferecer serviços de saúde excepcionais a comunidades em todo o mundo. Responsabilidades: Definição de Perfis Profissionais: Colaborar com a gestão para definir e alinhar os perfis de trabalho com as necessidades da empresa. Programa de Integração: Revisar e implementar programas abrangentes de integração para novos funcionários, garantindo uma transição suave. Programas de Treinamento: Criar e conduzir programas de treinamento, tanto internamente quanto com consultores externos, para aprimorar as habilidades e o conhecimento dos funcionários. Gestão de Benefícios: Trabalhar com a equipe de RH para gerenciar e otimizar o pacote de benefícios dos funcionários. Iniciativas de Ambiente de Trabalho: Desenvolver iniciativas para promover uma experiência de trabalho agradável, produtiva e recompensadora. Eventos de Recrutamento na Indústria: Participar de eventos chave de recrutamento e seleção na indústria para atrair talentos de alto nível. Melhores Práticas de Recrutamento**: Construir e melhorar continuamente as melhores práticas de recrutamento em colaboração com a equipe de RH. Apoio aos Processos de Recrutamento**: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção durante os primeiros seis meses, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, validação de ofertas e integração. Requisitos: Pelo menos três anos de experiência em Recrutamento e Seleção ou Consultoria de Recrutamento. Experiência na criação de programas de integração e treinamento. Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Experiência em conduzir entrevistas. Graduação preferencial em Psicologia, Administração e RH. Proficiência intermediária ou avançada em inglês. Experiência de dinâmicas práticas de grupo, técnicas e não técnicas (Hackathon, Design Sprint, etc…) Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou Prestador de serviços (PJ). Horário: De segunda a sexta, das 08h às 17h48, híbrido em Alphaville.
