Analista De Recrutamento E Seleção (1)

Requisitos:Experiência em recrutamento e seleção.Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência com ferramenta de recrutamento e seleção (ATS).Experiência com métricas de atração e seleção e como gerar insights e estratégias a partir da análise de dados.Se você se identifica com o desafio e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!!Responsabilidades:Conduzir processos seletivos do início ao fim para diferentes áreas de negócio.Realizar alinhamento e manter comunicação com os gestores e HRBPs ao longo de todo o processo seletivo.Fazer a divulgação das vagas.Buscar ativamente candidatos (Hunting).Realizar a primeira entrevista com os candidatos a fim de verificar aderência ao perfil e fit cultural.Dar devolutivas e interagir com os gestores da empresa no atendimento das vagas abertas, encaminhando candidatos, agendando etapas do processo, entre outros.Contribuir com ideias de melhorias para nossos processos, marca empregadora e estratégia de contratação.Proporcionar uma experiência positiva para candidatos.Trabalhar com indicadores e análises para tomada de decisão.