Como Analista de Recrutamento e Seleção , suas principais responsabilidades serão: Identificar fontes de recrutamento eficazes para atrair talentos qualificados. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a publicação das vagas até a seleção final. Conduzir entrevistas iniciais e avalie os candidatos para garantir a adequação cultural e técnica. Manter uma rede de contatos na indústria publicitária e criativa. Colaborar com equipes internas para entender as necessidades de contratação e os perfis de talentos desejados. Manter registros precisos de candidatos e atualizar continuamente nosso banco de dados de talentos. O candidato ideal deve ter: Pelo menos um ano de experiência prévia como recrutador em agência de publicidade ou ambiente similar. Experiência na gestão de todo o ciclo de recrutamento. Sólido conhecimento das tendências e ferramentas de recrutamento na indústria publicitária. Capacidade de avaliar as habilidades técnicas e criativas dos candidatos. Inglês fluente. Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz. O que nós oferecemos: Trabalhe de onde quiser: trabalho 100% remoto para equilibrar sua vida profissional e pessoal. Desenvolvimento e Crescimento: Oportunidades de aprendizagem contínua, incluindo aulas de inglês e planos de desenvolvimento personalizados. Férias remuneradas. Cultura de Inovação: Um ambiente que valoriza ideias novas, trabalho em equipe e contribuições individuais para nossos objetivos comuns. Junte-se a Nós: Somos uma agência líder em marketing digital, especializada em soluções white-label inovadoras para uma variedade de clientes nos Estados Unidos. Com experiência em mais de 70 nichos diferentes, nosso foco é na excelência, criatividade e entrega de resultados excepcionais. Valorizamos a individualidade e promovemos um ambiente onde a liberdade e a responsabilidade impulsionam o crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe comprometida e ajude a criar campanhas publicitárias que façam a diferença