Analista De Recrutamento E Seleção | Depto Treinamento E Desenvolvimento

Para se inscrever a essa vaga, você precisa: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Domínio de Excel; Experiência em R&S para diferentes níveis de cargos principalmente níveis sênior e de liderança;Experiência com vagas de técnologia;Experiência com grande volumetria de vagas;Conhecimento em ATS;Experiência com condução de entrevistas por competência.Esperamos encontrar no seu perfil:Perfil analítico com foco em resolução de problemas;Perfil que saiba administrar várias atividades ao mesmo tempo;Proatividade. Aqui todas as ideias são ouvidas e muito bem-vindas;Visão humanizada de RH.O dia-a-dia será fazendo o seguinte:Condução de processos seletivos end to end, incluindo briefing com gestores, triagem, entrevistas, parecer, carta-oferta e feedback a candidatos;Realização de entrevistas por competências;Emissão de pareceres sobre candidatos;Gerenciamento de vagas através de ferramentas de Recrutamento e Seleção (R&S);Desenvolver e implementar estratégias de atração, utilizando diferentes canais e técnicas de sourcingRealização de entrevistas de desligamento;Participação ativa em planos estratégicos de RH, com foco na melhoria contínua dos processos de seleção;Garantir qualidade, agilidade e assertividade em todas as etapas do processo seletivo;Oferecer uma excelente experiência aos candidatos durante o processo; Monitorar e analisar métricas de recrutamento; Implementar ferramentas e tecnologias para otimizar o processo seletivo, como uso de inteligência artificial para triagem ou entrevistas digitais.