Analista De Recrutamento E Seleção

**Missão**: Garantir que a empresa tenha um processo eficiente de atração, seleção e contratação de talentos que contribuam para o sucesso e crescimento do negócio.
**Responsabilidades**:
**Divulgação de Vagas**: Criar anúncios de vagas atrativos e eficazes, e realizar a divulgação nos canais adequados, garantindo a visibilidade das oportunidades de emprego.
**Análise de Métricas e Indicadores**: Monitorar e analisar indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção, propondo melhorias e ajustes conforme necessário para otimizar o processo.
**Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas**: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com instituições de ensino, agências de recrutamento e outras organizações relevantes para garantir o acesso a talentos qualificados.
**Contribuição para o Onboarding**: Apoiar o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo informações e recursos que facilitem sua adaptação e integração à empresa.