Sobre a Empresa: A Empresa Verzani e Sandrini é uma empresa líder no setor de Facilities e Segurança Privada, comprometida com a excelência e inovação. Sobre o Cargo: Experiência anterior em empresas no segmento de prestação de serviços, consultorias e/ou agência de empregos. Vivência com alto volume de vagas e perfis operacionais. Necessário conhecer ATS (qualquer um), motores busca web (convocação em massa, contato com parceiros locais e atuação direta em mutirão de empregos. Meta semanal atual de contratação 50 admissões (200 vagas mês). Deixar candidato ciente que deverá se deslocar aos parceiros com vale transporte e atuará em nossos postos na região. Por esse motivo o candidato deve residir na localidade de atuação. Responsabilidades: Responsável por Recrutamento & Seleção, end-to-end, de vagas operacionais, administrativas, de jovens aprendizes até alta gestão; Alinhamento de perfil junto ao cliente interno; Gestão de vagas; Mapeamento de candidatos; Entrevistas presenciais e remotas; Aplicação de testes; Condução de processo interno; Elaboração de pareceres; Onboarding; Atração de talentos através de ATS: Catho, Pandapé e Hunting via LinkedIn; Apoio com as demandas de entrevista de desligamento. Qualificações: Formação superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Habilidades Requeridas: Comunicação Recrutamento Busca de talentos Relacionamento com clientes Triagem de currículos Integração de novos funcionários Contratação de pessoal Pipeline de talentos Políticas de RH Planejamento estratégico Entrevistas Comunicação interpessoal Serviços de recrutamento de pessoal Triagem Faixa Salarial e Pacote de Compensação: Informações sobre faixa salarial ou pacote de compensação não especificadas. Declaração de Igualdade de Oportunidades: Acreditamos que a diversidade contribui para a construção de um ambiente inclusivo, gerando empatia e experiências, construindo uma relação de respeito, uma vez que valorizamos e respeitamos as singularidades de nossos colaboradores.