Analista De Recrutamento E Seleção

OBRIGATÓRIO: Ensino Superior em andamento;Experiência em Recrutamento e Seleção (Vagas operacional, administrativa e de tecnologia);Experiência em grande volume de vagas;Noções sobre admissão e benefícios;Pacote office, principalmente Excel intermediário.DESEJÁVEL:Ensino Superior completo;Experiência em sistema GUPY;Indicadores de Recursos Humanos;Seleção por competências.                    Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Canoas/RS, das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.                                                                                                                                                                                                 Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a operação no sistema Gupy, desde a abertura até o fechamento da vaga, realizando: briefing, hunting, entrevista por competências, aplicação de testes comportamentais e específicos(tecnicos), apresentação de candidatos finalistas aos clientes internos;Realizar a criação de templates e demais customizações necessárias para o funcionamento pleno de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção via sistema GUPY; Identificar e operacionalizar as demandas de R&S em conformidade com os requisitos, exigências e necessidades de cada cliente e de cada vaga;Propor novas alternativas e estratégias para prospectar candidatos, realizando um hunting ativo em multiplataformas;Responsável por toda jornada do candidato e do cliente , realizando, feedbacks para os devidos alinhamentos e ajustes de rota, visando o fechamento das vagas;Organizar a coleta e o processamento de informações para preenchimento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção; Realizar a admissão do novo colaborador operacionalizando o processo no sistema TOTVS;Realizar a Integração dos novos colaboradores e aprendizes, apresentando os processos de R&S.