Analista De Recrutamento E Seleção

Graduação completa em Psicologia, com CRP ativoExperiência prévia na área de recrutamento e seleçãoConhecimento em seleção por competênciasFamiliaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas de recrutamento online, como Gupy e Linkedin Recruiter.Experiência na criação e implementação de programas de onboarding será um diferencial.  Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos qualificados.Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades e requisitos específicos de cada posição.Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado para futuras oportunidades.Conduzir entrevistas por Google Meet e presenciais, avaliando habilidades técnicas, comportamentais e culturais dos candidatos.Fornecer feedback aos candidatos e gerentes de contratação de maneira clara e oportunas.Manter registros precisos e atualizados dos processos de seleção e candidatos na GupyContribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo novas estratégias e abordagens.Organizar e conduzir sessões de boas-vindas e orientação, apresentando a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa.Atuar como ponto de contato principal para novos colaboradores durante o período de integração, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.Desenvolver materiais de onboarding, como manuais do funcionário, guias de referência e recursos online.