Analista De Recrutamento E Seleção

Formação Superior completa/cursando em Psicologia, Administração e áreas afins.Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Atuação prévia com atividades de Recrutamento e Seleção serão considerados diferenciais.Executar o processo de Recrutamento e Seleção, definindo e aplicando técnicas, realizando triagens, análises de currículos e entrevistas, bem como, realizando aplicação de testes e dinâmicas de grupo, de acordo com a necessidade da vaga, buscando o candidato mais aderente para a posição;Atuar na capacitação dos colaboradores da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando treinamentos/desenvolvimento, de acordo com as diretrizes organizacionais.Realizar entrevista de desligamento junto a empregados demitidos e demissionários, identificando os motivos geradores do desligamento para corrigir eventuais deficiências internas.Encaminhar o candidato selecionado para a realização dos exames pré-admissionais.Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre o setor, gerando informações no sistema para os clientes internos a fim de manter o foco no resultado do processo e fornecer subsídios para a tomada de decisões.