Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom clima de ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos.Cumprir com a confidencialidade de informações, protegendo o patrimônio material e imaterial da empresa, bem como guardando confidencialidade de informação e projetos estratégicos do grupo.Atuar no cumprimento das metas e indicadores da organização, visando alcançar o planejamento estratégico. Buscar continuamente o autodesenvolvimento, visando aperfeiçoar as competências de sua função. Realizar o processo de administração de pessoal como admissão, demissão, efetivação, promoção, enquadramento e outras movimentações, quando ocorrer. Manter atualizados os cadastros em formato físico e online dos colaboradores efetivos, temporários, prestadores de serviço e terceiros (ficha de registro, contratos de trabalho, carteiras de trabalho, exames admissionais e outros), mensalmente. Facilitar e acompanhar o processo de integração de novos funcionários e terceiros, realizando treinamento necessário de instrução de procedimentos internos, entregando fardamento, EPIs e crachá de identificação sempre que houver necessidade. Administrar os benefícios (plano de saúde, seguro de vida, convênios, vale refeição/alimentação e outros), desde a inclusão a exclusão, com suporte de uma corretora, assim como soluciona dúvidas dos colaboradores, periodicamente. Atuar com os pagamentos de benefícios e prestadores de serviço, abrindo as solicitações de compras, com rateios e documentação, mensalmente. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Grupo Sertec Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Serviços (CK)