Analista De Recrutamento E Seleção

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(Confidencial)


Detalhes da Vaga

O QUE BUSCAMOS?Expertise em todo o processo operacional envolvendo Recrutamento e Seleção End to End. Buscamos um profissional que será encarregado por gerenciar o processo de recrutamento de forma integral.PERFIL DESEJADO:Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins; Imprescindível sólida experiência em recrutamento e seleção; Domínio do pacote office.Residir na região de Jundiaí / Várzea PaulistaPRINCIPAIS ATIVIDADES: Elaborar estratégias com objetivo de atender grande volume de vagas; Estar a frente de ações de melhorias e de inovações de processos, visando atender nosso cliente interno; Reportar os KPIs da área a gestores para auxiliar na tomada de decisões; Desenvolver planos/estratégias para prospecção de candidatos; Gerir demandas da área através de relatórios de indicadores (SLA de entrega, TO, Pesquisa Satisfação Entrega); Garantir que todo o processo de recrutamento esteja em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa e com a legislação trabalhista vigente; Identificar oportunidades para otimizar os processos de recrutamento e seleção e melhorar continuamente as práticas e políticas da área; Participar de reuniões de alinhamento com cliente interno, para alinhamento de perfil, soluções e melhorias do processo; Garantir e dar suporte a equipe de recrutamento executante do processo.


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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