Analista De Recrutamento E Seleção

Responsabilidades: Responsável por processos de Recrutamento e Seleção nos níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos; Alinhamento de perfil com o requisitante, incluindo requisitos técnicos e comportamentais das posições a serem trabalhadas; Divulgação de vagas, triagem de currículos e captação de candidatos em diversas fontes; Aplicação de testes técnicos específicos, por área de atuação; Realização de processos seletivos individuais e coletivos e entrevistas por competências; Apoio na conferência de documentos admissionais encaminhados pelos candidatos e emissão de guias de exames médicos para contratações.Experiência Necessária:Vivência em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos diferentes.Condução de todo o processo seletivo end to end. Senso de urgência e prioridades são essenciais.Formação Completa / Cursando Psicologia. Administração ou Recursos Humanos.